La Formation de BTS ACSE à la MFR de Granville est principalement basée sur l'expérience que le jeune acquiert avec son maître de stage ou d'apprentissage.
L'accompagnement de chaque étudiant est au coeur des préoccupations de l'équipe d'encadrement.
Admission
Prérequis
Etre titulaire du BAC (Professionnel, Technologique ou Général).
Avoir le goût de la polyvalence et du travail en extérieur.
Avoir des affinités avec la gestion d'entreprise.
Modalités et délais d'accès
Le candidat doit prendre contact avec la MFR au 02.33.50.05.72 afin de fixer un rendez-vous.
Il doit IMPERATIVEMENT s'inscrire sur la plateforme de préinscription en première année de l'enseignement supérieur en France avant mi-mars.
Objectifs de la formation
Compétences
Au regard des éléments de contexte socio-économique du secteur agricole, le technicien supérieur sera en mesure de :
- Réaliser un diagnostic pour le pilotage du système d'exploitation.
- Conduire ou appuyer à la mise en oeuvre du système d'exploitation au regard du diagnostic réalisé et des finalités d'entreprise.
- Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle.
- Mettre en oeuvre des modèles adapter au traitement des données.
Aptitudes
- Concevoir et évaluer un projet
- Organiser, encadrer et communiquer
- Piloter une entreprise ou un projet
Lieu
Granville
En intégrant la formation, vous évoluerez dans un cadre
agréable peri-urbain, desservi par le train, le bus départemental et de ville. Granville est une station balnéaire dynamique.
A ses abords, la campagne est omniprésente et de nombreuses structures agricoles contribuent au développement du domaine sur le territoire.
Compétences visées
Générales
- S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
- Communiquer dans une langue étrangère
- Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
- Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
Professionnelles
- Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole
- Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité
- Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement
- Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité
- Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation
Vie active à l'issue du BTS ACSE (débouchés professionnels)
Eleveurs
Responsable d'écurie
Technicien, animateur, contrôleur agricole
Animateur ou chargé de développement local/territorial
Conseiller de gestion
Technico-commercial....
Pour aller plus loin dans la définition des métiers, se référer aux Codes ROME :
A 1407 Elevage bovin et équin
A 1410 Elevage ovin et caprin
A 1414 Horticulture et maraîchage
A 1405 Arboriculture et viticulture
A 1416 Polyculture élevage
A 1301 Conseil et assistance technique en agriculture
A 1302 Contrôle et diagnostic en agriculture
K 1802 Animateur ou chargé de développement local, territorial
D 1407 Relation technico commerciale
Poursuites d'études et passerelles à l'issue du BTS ACSE
- Licence pro
- Bachelor
- BP JEPS
- Certificats de spécialisation
Les titulaires d’un BTS ACSE peuvent intégrer d’autres BTSA (Productions Animales, Technico-commercial,….) et valider ces examens avec un cycle de formation de un an (au lieu de deux).
Vous pouvez consulter toutes les fiches formation sur le lien suivant :
certificationprofessionnelle.fr/
Organisation de la formation
Formation en alternance sur 2 ans en présentiel (1400 heures)
35h / semaine en centre de formation
2 statuts possibles
Initial
(statut stagiaire)
40 semaines en centre de formation.
42 semaines en stage .
3 semaines en Organismes Para-Agricoles.
Stages découvertes possible sur les 2 années.
4 semaines minimum de stage dans un pays de l'union européenne.
Apprentissage
(statut salarié)
40 semaines en centre de formation
54 semaines en entreprise
La possibilité de se confronter à un autre domaine d'activités, en France ou à l'étranger pourra être envisagée avec l'employeur.
Accessibilité :
Nos formations et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de mobilité réduite et/ou de handicap.
Adaptation pédagogique :
Pour adapter au mieux votre parcours, merci de contacter notre référente handicap : Alexandra AMELINE (alexandra.ameline@mfr.asso.fr)
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Méthodes mobilisées
Le partage des connaissances, l'interrogation de chacun, le mode projet, la transmission et la réalisation d'expériences sont au coeur des méthodes pédagogiques de l'équipe d'encadrement. Des intervenants extérieurs viennent enrichir les connaissances des étudiants dans le cadre de différents modules. Les supports pédagogiques sont riches et variés, forts de l'expérience de la MFR en termes de partenariat avec le monde agricole.
Atouts et temps forts
- Visite du CIRALE et ANSES
- JSF de St-Lô (journée selle français)
- Visites d'études d'exploitations équines
- Visites d'OPA (centre d'insémination,...)
- Concours de pointage départementaux avec accès possible au concours régional et national
- Stage à l'étranger ( en fonction du statut de l'étudiant)
- Visites d'études d'exploitations agricoles
Toutes les activités en image sur notre page facebook. MFR Granville ( lien sur la page d'accueil)
- Accompagnement individualisé
- Une MFR ancrée historiquement dans le développement des territoires
- Bus départemental et de la ville à proximité
- Valeur ajouté (taux d'emploi à 6 mois par rapport au taux d'emploi attendu au niveau national) + 8 points
- Taux de recommandation de la MFR de Granville des étudiants sortants en 2023 : 100 %
Vie résidentielle
Que le jeune soit interne, demi pensionnaire ou externe, la MFR propose un cadre de vie et de travail riche de sens et stimulant. Les missions confiées, les activités proposées en dehors des cours favorisent le vivre ensemble et le bien être.
Il nous apparaît plus qu'important dans le projet de vie de favoriser un climat bienveillant, de proposer un accueil apportant confort, détente et favorisant l'ouverture d'esprit. A la MFR, les élèves trouveront des lieux où se reposer, où ils pourront se confier et être écoutés en toute discrétion.
A travers la vie résidentielle, nous voulons créer du lien entre étudiants et adultes.
Contenu
Enseignements généraux
- Techniques de Communication / Français
- Langue Vivante Anglais
- Economie Générale
- Mathématiques / Informatique
- EPS
- Accompagnement au projet personnel et professionnel
Enseignements professionnels
- Conduite et pilotage de systèmes d'élevage et de culture (Agronomie, Zootechnie)
- Conception de systèmes de production
- Gestion des ressources humaines et des moyens de production
- Diagnostic technico-économique de productions
- Gestion administrative, économique et financière de l'entreprise
- Accompagnement stratégique d'acteurs du territoire
- EIL (Enseignement d'Initiative Local) : Outils de pilotage et innovations sur les structures équines
Mobilité à l'étranger
- Contacter notre référent mobilité Alexandra AMELINE alexandra.ameline@mfr.asso.fr
Modalités d'évaluation
- Intégralement en contrôle continu sous forme d'unités d'évaluation réparties sur 4 semestres (dossier d'habilitation à la semestrialisation en cours)
Nos résultats en chiffres
Sur les 3 dernières promotions*
81 % de réussite (statut scolaire)
75 % de réussite (apprentissage)
90% de nos étudiants (statut scolaire)
et
94 % de nos apprentis
sont en emploi ou en formation 6 mois après l’examen
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38%
Poursuite de formation
(statut scolaire)
et
35 % pour nos apprentis
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55%
en emploi
(statut scolaire)
et
59 % pour nos apprentis
dont 80 % dans le métier visé
|
* Taux de rupture de contrat d'apprentissage en cours de formation : 17 %
* Taux d'interruption en cours de formation : 8 % pour nos étudiants sous statut scolaire et 15 % pour nos apprentis
InserJeunes ( mesure de l'insertion des jeunes après la voie professionnelle)
www.inserjeunes.education.gouv.fr
Tarifs année scolaire 2025-2026
Dans le cadre de la formation initiale sous statut stagiaire
Demi pension + scolarité : 1720 €
Internat + scolarité : 2818 €
Inscritpion : 175 €
Possibilité d’accéder aux bourses de l’enseignement supérieur et à une gratification selon la durée du stage
Merci de contacter le secrétariat au 02.33.50.05.72
Dans le cadre de l'apprentissage
Coût indicatif de la scolarité : 7585 €
Aucun frais de scolarité ne sera facturé à l'apprenti-e ou sa famille ( prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Demi pension : 420 €
Internat : 1512 €
Contacts
Christophe OLIVEIRA, Directeur de l'établissement 02.33.50.05.72
François HUMEAU, référent du BTS 02.33.50.03.15
Formation certifiante inscrite au RNCP : 24440 jusqu'au 01-01-2024 puis 38650
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